437ccm·必赢国际集团

仲夏时节，一场关于阅读的“盲盒”漂流，在437ccm·必赢国际集团悄然启航 ... ...集团工会发起了一场名为 “Book思议·开卷有益” 的图书盲盒漂流活动，作为“人才风帆”的系列企业文化活动，本次活动创新采用了 “图书盲盒” 形式，不仅是一次个人的知识充电，更是一次与企业文化同频共振的深度体验。

从书籍征集时的踊跃推荐，到盲盒认领时的期待与好奇，再到沉浸书海后的感悟与分享，整个夏天是“Book思议”的奇妙旅程。

如今，这场充满惊喜的漂流之旅，已经完成了它最精彩的章节之一——我们收到了来自各部室、下属企业同事们用心撰写的阅读心得！与大家共同回味阅读的力量。

盲盒漂流 惊喜不断

活动伊始，文学、社科、经管、生活类……一本本承载着推荐人热情与寄语的书籍，汇聚到集团工会。经过精心筛选与包装，它们化身神秘的 “漂流盲盒”，静待有缘人。

大家满怀期待地打开属于自己的那一个“未知”，如同开启一份特别的礼物，与惊喜不期而遇。

思想碰撞 心得荟萃

有人在文学经典中找到了情感的共鸣与心灵的慰藉；有人在社科著作里拓宽了认知的边界；有人从经管书籍中汲取了职场智慧，获得了新的工作启发；有人在生活类读物里学会了平衡之道，感悟了生活的美好。

阅读，不再是任务，而成了一场充满未知乐趣的探索。 这份“盲选”带来的惊喜感，也让大家更开放地接纳了不同领域的知识。

《抗炎生活》代理板块-崔小贤

从集团工会开展 “Book思议 开卷有礼”图书盲盒漂流活动中无意间看到池谷敏郎的《抗炎生活》一书，随手翻看，居然一口气看完。一个平时在我们眼中看来小小的炎症，却是给我们的健康身体带来巨大的威胁。

之所以会存在慢性炎症，亚健康的生活方式功不可没。工业化食品体系源源不断输送着促炎因子，环境污染悄无声息地挑战免疫系统的平衡。从这个角度看，抗炎不仅是一种健康策略，更是对现代生活方式的系统性反思与抵抗。

读完这本书，我立刻对自己的饮食和生活习惯进行地毯式的审视，默默地为自己列了一日三餐的菜单，再忙再累也保证每天15000至20000步的运动量，晚上尽量在11点前上床睡觉。我相信，只要我们养成良好的抗炎生活习惯，一定能赶走炎症这个隐形杀手，从而拥有更健康、更美好的生活。

《一句顶一万句》配置板块-邢晓娜

《一句顶一万句》是刘震云创作的一部长篇小说，通过杨家兄弟的故事，展现了人性的复杂与社会的多面性。

主人公杨百顺的一生充满了颠沛流离，他从一个被家人忽视的孩子，逐渐成长为一个在社会中寻找“说得着”的人的过程。不仅是一部关于个人成长的小说，更是一部关于社会现实的深刻反思。作者通过杨家兄弟的故事，展现了中国社会中普通人的生活状态与心理变化。它提醒我们，在快节奏、高压力的现代社会中，我们或许更应该慢下来，去倾听、去理解，找到那些能与自己“说得着”的人，因为那“一句”，真的可能顶得上“一万句”。

读完本书，我想引用罗曼·罗兰的一句话：“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的真相后依然热爱生活。”不管这个世界怎么改变，我始终坚持对这个世界充满热情、真诚和爱，心怀宽广，活在当下，做个炽热、勇敢、纯粹的人。

《围城》开发公司-陈燊

钱钟书先生的《围城》以其深刻的洞察力揭示了人生普遍存在的困境。书中那句经典比喻——“城外的人想冲进去，城里的人想逃出来”——不仅限于婚姻，更隐喻了人生诸多处境。

方鸿渐的困境在于缺乏清晰的自我认知和坚定的价值选择，常常被动地接受环境安排或受他人影响，导致在人生的各个“围城”中徒劳地进进出出，最终陷入更深的迷茫与无奈。

《围城》的启示意义在于，它促使我们反思：生活中的种种不如意或追求，是否源于我们自身定位的模糊与行动力的缺失？方鸿渐的困境警示我们，真正的“围城”或许并非外在环境，而在于内心的犹疑与不满足。要突破这种困局，关键在于建立清醒的自我认知，明确个人追求，并以主动、负责的态度去实践和坚守。唯有如此，才能在纷繁复杂的“围城”中找到属于自己的路径，避免陷入方鸿渐式的循环。

《了凡四训》代理板块-苏君

《了凡四训》是明代著名思想家袁了凡先生留给后世的宝贵财富，它不仅仅是一部家训，更是一部关于命运、道德、修行与人生智慧的经典之作。初读此书，我被书中关于“命定论”与“改命运”的探讨深深吸引。袁了凡先生通过自己的亲身经历，讲述了如何从一位深信命运不可改的青年，转变为一位积极修行、努力改变命运的思想家。

当书中的故事在我们现在听来，有点久远，但能映照出我们当代每个人内心深处的困惑与挣扎。我们普通人是否也曾像袁了凡先生年轻时那样，对命运感到无力，认为一切早已注定？我们是否也曾被种种外在的束缚所困扰，却从未深入思考过这些束缚的本质。

我理解此书“修行”，不仅仅是一种外在的行为，更是一种内心的转变。它要求我们学会放下，学会接纳，学会感恩，学会慈悲。只有这样，我们才能真正地摆脱那些无形的枷锁，让心灵获得自由与解脱。

《基业长青》租赁板块-罗咏涛

在广州南方人才发展有限公司，我已深耕二十五载，从青涩新人一路成长为业务总监，这期间，我见证了公司的蜕变与腾飞，积累了满满当当的经验和感悟。最近研读《基业长青》，感觉就像为我们公司发展和我个人工作找到了一把精准的“透视镜”，清晰映照出过往，也为未来点亮了全新的灯塔。

这本书深入剖析了那些历经岁月洗礼，依然屹立不倒的卓越企业，发现它们都有两个共同的特质：清晰坚定的核心理念，以及永不止步、持续奋进的精神。这让我不禁回想起我们公司二十多年的发展轨迹。一直以来，我们致力于为各类人才与企业搭建沟通合作的桥梁，助力人才成长、推动企业发展，这就是我们坚定不移的核心理念。过去，我们围绕着这个理念，在人才服务领域精耕细作，从传统的劳务派遣，逐步拓展到如今多元化的人才解决方案，每一步都饱含着对这一理念的执着坚守。但市场瞬息万变，我们是否始终保持着那份追求进步的热情，和洞察先机的敏锐呢？

展望未来，为了更好地开拓市场，推动公司持续发展，我打算从以下几方面发力：要强化核心理念，做到深入人心；要拥抱创新变革，勇于突破自我；要加强团队建设，促进多方合作；要树立长远眼光，制定战略规划。企业发展如同一场漫长的马拉松，只有坚守核心理念，不断追求进步，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现基业长青。

《升维》集团总部-颜川梅

在深化国有企业改革、推动高质量发展的关键时期，王珞博士的《升维：不确定时代的决策博弈》一书，为我们人力资源工作者提供了审视自身角色、破解管理难题的全新视角和强大思想武器。通读全书，其对于“灰犀牛”事件的深刻洞察、对“升维”思维的精彩阐述，以及融合东西方智慧的决策框架，精准击中了当前国企人力资源管理中面临的诸多痛点与机遇，引发了我们深层次的思考与共鸣。

王珞博士的著作深刻启示我们，国企人力资源部门不仅是政策的执行者，更应成为组织变革的“设计师”和“推动者”。在充满不确定性的时代，我们必须：（一）强化战略思维与系统思维。突破职能壁垒，深刻理解业务，洞察组织发展的核心人才诉求。（二）提升博弈思维与创新勇气。敢于在合规框架内探索机制创新，善于在复杂博弈中寻找破局之道。（三）坚守公平底线，厚植信任土壤。将“以人为本”的理念融入每一项政策、每一个流程，成为员工信赖的“娘家人”和企业价值的“守护者”。（四）拥抱技术，赋能管理。善用数字化工具提升效率、深化数据洞察，为“升维”决策提供强大支撑。要将“升维”思维内化于心、外化于行，不断提升专业能力和战略价值，努力构建更具活力、更有效率、更可持续的国企人才发展新生态。

《优势谈判》集团总部-骆雨欣

《优势谈判》是一本极其务实、充满干货的谈判指南。初读觉得有些高大上，但是想想生活中，每个人都可能面临车房交易，甚至菜市场砍价……

书的本意并不是让你成为奸商，只是告诉你如何通过谈判达成双赢。书中提供了如服务价值递减规律、诱捕策略、祝贺对方原则，这些不是空洞的理论，而是经过实战检验的、可立即应用的策略工具箱。

它让我认识到谈判是一门可以学习和掌握的艺术与科学，掌握这些策略，能让人在谈判桌前更加自信、从容，显著提升争取理想结果的能力。当然，策略的使用需要结合具体情境，并始终牢记诚信和长期关系的重要性。这本书值得反复阅读和实践，将其精髓内化为自己的一种思维方式和行为习惯。

《曾国藩传》网才股份-郭瀚炫

自感近来在待人处事、文字斟酌方面略有浮躁敷衍之气，恰逢在赴湖南出访之际，重拾《曾国藩传》一读，虽浮光掠影，然感受颇深。

列车穿行在这片滚烫的绿意与光热之中，我倚窗而坐，手捧《曾国藩传》，车过湘潭，窗外山势渐显峥嵘。想起书中所述，文正公初练湘军，屡遭挫败，几度投水自沉，其境遇之艰险，心绪之煎熬，何异于身处这无遮无拦的炎炎赤日之下？然其可贵处，便在于那份“打掉牙和血吞”的韧劲。他那“日课十二条”，日日不辍，如老农治田般精耕细作，不为外物所扰，不为浮名所动。此等“拙”功，年轻时读，总觉其“尚拙”“耐烦”太过迂阔，甚至带着几分不合时宜的笨重；而今三十有三，顿感其非愚钝，乃是一种穿透浮躁的定力，一种在时代洪流与自身困厄中，扎下根去、稳住阵脚的磅礴心力。恰如窗外这湘南的山，纵然烈日炙烤，其根基深植大地，沉默中自有一股岿然不动的力量，带来一种沉实的清凉。

在这信息如洪流、高铁胜飞驰的盛夏，曾国藩的“尚拙”之道，如湘江清风拂去我心头躁郁。酷暑非煎熬之熔炉，实乃锻造之窑火；奔涌非唯一之姿态，沉潜亦是磅礴之力。笨拙非钝，乃是深沉的自觉；慢亦非滞，恰是坚韧的奔赴。

《蛤蟆先生去看心理医生》配置板块-王牡丹

这本书我是第二次看。

第一次看，我只是觉得作者的这个写作手法让人耳目一新，引人入胜，越看越有趣。其实文字内容我并没有读得太深刻，过了一年我甚至忘记了里面讲了什么内容具体有什么概念了。

时隔一年再次读这本书，当同事让我来挑选图片盲盒的时候，我看到它，眼前一亮的感觉，我毫不犹豫地选择了这本书来看。我是下班后连续3天读完的，不得不感叹这本书真好，在三种状态，“儿童自我状态”“父母的自我状态”“成人自我状态”，找到真实的自己。原来很多时候，我们的人生都在自动驾驶，都在重复过去的剧本，而非真诚地活在当下。蛤蟆先生去看心理医生的过程，就像一面镜子让我们看到每个人内心的挣扎。

把生活比作舞台并不新鲜，可或许他有专属自己的“人生剧本”，一有机会就出演，这个想法让人耳目一新。跳出童年的人生剧本，不必活在父母的期待里，而是因为“我想怎样”而选择。不被过去绑架，不被评判裹挟，才算真正活成自己。

《走到人生边上》网才股份-刘茵

人生如同一艘行驶在命运长河中的船，船的构造决定了它能承受怎样的风浪，而船上的舵手则决定了它将驶向何方。杨绛先生在《走到人生边上》中以这样一个生动的比喻，为我们揭示了命运中的辩证关系。这样的句子在书中还有很多。

杨绛先生深刻独到的体验、秉笔直书的勇气和生动饱满的笔触，指点了我很多：命运如同一条奔流不息的长河，裹挟着每个人在这世间漂泊，我们正如一艘船无法选择自己被建造的方式。但杨绛先生用钱钟书拒绝国民党“胡萝卜”的案例提醒我们，在这艘命运之舟上，我在做主，我可以做主，我应该努力做主。

这本书中最有趣的当属“注释”部分。全书247页，可“注释”部分就有128页。全是杨绛先生的人生小故事，从读书到帮人抓小猫。杨绛先生展示了自己普通人的一面。如果是书的前半段是让我想起苏轼在“一蓑烟雨任平生”中的豁达；后半段就是“柴米油盐酱醋茶”的自然。这是一位百岁老人的两面，人生也是这样。是呀，再宏大的目标与这漫长的人生，都是一天天普通的日子过出来的。朋友们，加油！

《非暴力沟通》网才股份-乡晓彤

看完《非暴力沟通》，豁然开朗，我以前以为语言暴力是歇斯底里的指责，却没意识到那些看似温和的评判、比较和说教，足以在人与人之间筑起高墙。马歇尔・卢森堡提出的四要素——观察、感受、需要、请求，不仅仅是简单的沟通技巧，而是反观内在、影响周围的一种方式。

我们习惯用“你总是迟到”代替“你这周迟到三次”，用“他很自私”掩盖“他没帮我搬行李”的事实。这种急于下标签的方式，将观察转化为评论的思维惯性，会让对方瞬间进入防御状态，后续沟通解决方法就变得难上加难。现代社会的教育体系过度强调理性，却让我们丧失了表达感受的能力。表达需求，才能解决矛盾。说出具体请求，让改变发生。“我希望你多顾家”的抽象要求，不如说“请每周三晚上陪孩子读绘本”。模糊的期待只会滋生失望，而具体的请求能明确行动方向。请求不等于命令，而是邀请对方合作。

就像书中提醒的，在集体讨论中若不清晰表达期待，所有交流都是浪费时间。希望自己能够积极实践、知行合一，实现与家人、同事、领导的愉快合作！

阅读的终点并非合上书本，而是思考的延伸与分享的开始。“Book思议·开卷有礼”图书盲盒漂流活动，不仅是一次书籍的流转，更是一次知识的共享、一次思想的碰撞、一次文化的传递。

感谢每一位参与书籍推荐、认领盲盒、潜心阅读并用心分享的你！是你们的热情投入，让这场“开卷有益”的旅程如此丰富多彩。

书香致远，开卷有益。下一场“Book思议”的惊奇之旅，期待有你！